IT-Projekt­datenbank

Überzeugen Sie sich von der Bandbreite unserer IT-Beratungsleistungen und unserem einzigartigen Fachwissen, welches wir mit unserer IT-Projektdatenbank für Sie transparent machen. Mit Hilfe von Filtern und Stichwortsuche recherchieren Sie hier in 4585 IT-Projekten, die wir erfolgreich mit unseren Kunden abgeschlossen haben. In unserem dazugehörigen Glossar finden Sie eine große Übersicht an Fachtermini mit entsprechender Einordnung und Begriffserklärung.

Der Kunde plant die Digitalisierung seiner HR-Abteilung und möchte zu diesem Zweck eine moderne HCM-Lösung (Human Capital Management) einführen mit den Komponenten Time & Attendance, Absence, Compensation & Benefits, Talent Acquisition, Talent …
Der Kunde betreibt und wartet im Auftrag ein SAP HCM System, auf dem ausschließlich die Applikation HR (Human Ressources) betrieben wird. Mit Hilfe dieses Systems wird unter anderem die Gehaltsabrechnung für viele …
Im Rahmen eines größeren Systemupgrades auf SAP ERP 6.07 mit gleichzeitigem Umzug auf eine neue Hardware wird das ERP-System auf Unicode umgestellt. Eingesetzt wird im Wesentlichen das SAP Modul Human Resources (HR) …
Entwicklung einer Schnittstelle zwischen einem eigenentwickelten Abrechnungssystem und dem auf DATEV basierenden Rechnungswesen. Zusätzliche Analyse der Möglichkeiten zur Automatisierung von Schnittstellen und Abstimmung der technischen, fachlichen und wirtschaftlichen Machbarkeit. …
Planung und Durchführung des Releasewechsels von SAP R/3 4.7 nach SAP ERP 6.05. Das Projekt umfasst zwei Zwei-System-Landschaften, ein Sandbox-System und zwei Drei-System-Landschaften, die von vier Gesellschaften genutzt werden. Mit dem Releasewechsel …
Istanalyse und Anforderungsdefinition für ein Zeiterfassungssystem, mit dem Daten für die Personalwirtschaft in SAP HCM erfasst werden sollen. Neben den Arbeitszeiten sind insbesondere die Basisdaten zur Berechnung der Auslösungen bereitzustellen. Im Projektverlauf …
Realisierung von diversen Anpassungen (z. B. für die Bilanzauswertung) und Schnittstellen (z. B. für die Bonusabrechnung mit Lieferanten sowie für Lohn und Gehalt). …
Nach einer Firmenübernahme muss das gesamte Finanzwesen von SAP auf eine amerikanische Individualsoftware migriert werden. Zusätzlich ist eine Migration von PAISY Host auf PAISY C/S durchzuführen. …
Unterstützung bei der Implementierung von Schnittstellen zum Austausch von Daten zwischen einem Abrechnungssystem, SAP HR, einer Auftrags- und Kundendatenbank, einer Urlaubsverwaltung und SAP FI. …
Konzeption und Implementierung einer Internetanwendung zur detaillierten Erfassung und Bearbeitung von Anwesenheitszeiten, Pflege und Anzeige der Kontaktdaten sowie Urlaubsbeantragung und -verwaltung. Die erfassten Zeiten dienen zur Unterstützung der Gehalts- und Kundenabrechnung sowie …
Betreuung über Fernwartung der in den Verkaufshäusern eingesetzten Zeiterfassungssoftware Interflex 5000. Betreuung des Bereichs der Individualsoftware PPSS (Personalplanungs- und Steuerungssoftware). …
Einführung Auftragslohn in einem Anlagenbauunternehmen auf der Basis von SAP R/2 RP. …
Einführung und Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf Basis von SAP R/2 RP. …
Beratung und Unterstützung bei der Einführung der Zeitwirtschaft auf Basis von SAP R/2 RP. …
Erstellung einer Anforderungsdefinition zur Umstrukturierung und Weiterentwicklung der Informationssysteme eines Pharmaunternehmens. …
Schwachstellenanalyse und Sollkonzeption zu den Informationssystemen eines Studentenwerks für die Bereiche Rechnungswesen, Wohnraumverwaltung, Kantinenbetrieb. …
Releasewechsel für das Modul RP (Lohn- und Gehaltsabrechnung) in SAP R/2 von Release 4 auf Release 5. …
Laufende Betreuung und Weiterentwicklung von SAP R/3 HR. Neben der Personalabrechnung wird auch die Basisbetreuung der R/3 Installation unterstützt. …
Erstellen eines DV-Grobkonzepts für die Realisierung einer Stundenerfassung auf Baustellen. …
Erstellen eines Systems zur Erfassung von Mitarbeiter-Informationen, Lohnarten und Arbeitszeiten mit Schnittstelle zum Programm der Lohnbuchhaltung über ASCII-File. …

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Dr. Frank Gredel

Head of Business Development

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