Mit Mitarbeitern gewinnen.
Die PTA sucht kontinuierlich nach interessierten, qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bieten abwechslungsreiche Projekterfahrungen im Umfeld der IT-Beratung und schaffen eine Vielfalt an Perspektiven.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen über mehrjährige Erfahrungen aus Organisations- und IT-Projekten, die durch regelmäßige interne Schulungen und individuelle Weiterbildungen „on- und off-the-job“ vertieft werden.
Wir besitzen keine Karriereleitern, sondern entwickeln individuelle markt- und potenzialorientierte Laufbahnen. Unser Ziel: Weniger Hierarchie – mehr Eigenverantwortung.
