Dieses IT-Projekt ist Teil unserer Digitalisierung und Optimierung der IT-Landschaft unserer Kunden. Durch gezielte Maßnahmen fördern wir den technologischen Fortschritt, optimieren systemübergreifende Prozesse und schaffen eine nachhaltige Basis für zukünftige Entwicklungen. Unsere IT-Referenzprojekte dienen als Grundlage zur Orientierung. Sie unterstützen die Wiederverwendbarkeit erprobter Konzepte im Rahmen der Projektumsetzung.
Dies ist eines von 4857 IT-Projekten, die wir erfolgreich mit unseren Kunden abgeschlossen haben.Wobei dürfen wir Sie unterstützen?
Skill & Competency
Projektdauer: 1 Jahr, 5 Monate
Kurzbeschreibung
Auswahl von Personen mit vorgegebenen Skills und Kompetenzen für Jobs und Projekte. Skills und Kompetenzen (S&K) sind standardisiert und können als QR-Code dargestellt werden. Den einzelnen S&K können bis zu 10 Ausprägungsstufen zugeordnet werden. Die Auswahl erfolgt anhand einer prozentualen Übereinstimmung.
Ergänzung
Skills und Kompetenzen (S&K) werden zentral erfasst. Es sind bis zu 10 Ausprägungen erlaubt. S&K werden Personen als Ist-Werte und Jobs und Projekten als Soll-Anforderungen mit den entsprechenden Ausprägungen zugeordnet. Für Suchanfragen können Grenzwerte definiert werden, die den Mindestgrad an Übereinstimmungen festlegen. Es werden die Personen gefunden, die mindestens diesen Grad an Übereinstimmung erreichen.Die Suchergebnisse können geeignet grafisch dargestellt werden. Die Anwendung kann über Browser und Notes bedient werden. Die Realisierun erfolgte über XPages.
IT-Projektdaten
- Branchen Verkehr / Transport
- Fachaufgaben Intranet, Personalauswahl, Personalbedarfsplanung, Personaleinsatzplanung
- DV-Aufgaben Individualsoftware-Neuentwicklung
- Systemumgebungen Client/Server, Internet/Intranet
- Vorgehensmodell Kundenstandard
- Programmiersprachen CSS, DHTML, HTML, Lotus Formelsprache, Lotus Script
- Entwicklungs- und Testtool XPages
- Middleware und Frameworks Lotus Domino Server, XML
Projektzeitraum01.04.2010 - 31.08.2011
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