Personalakquisetool

Die Anwendung unterstützt den Akquiseprozess von der Erfassung der Personalanforderungen bis zur Besetzung durch einen geeigneten Bewerber. Dabei sind interne Ausschreibungen und/oder Ausschreibungen in Internetjobbörsen möglich. Auswertungen geben Auskunft über auslaufende oder bereits ausgelaufene Ausschreibungen bzw. erlauben die Beobachtung des Eingangs von angeforderten Dokumenten. Eingehende Bewerbungen können manuell erfasst oder aus einer Schnittstelle übernommen werden. Der Selektionsprozess bis hin zu den Vorstellungsgesprächen wird verfolgt. Im Fall der Besetzung werden die Konditionen zum angebotenen Vertrag inklusive eines optionalen Nebenleistungsbriefes erfasst.