Dieses IT-Projekt ist Teil unserer Digitalisierung und Optimierung der IT-Landschaft unserer Kunden. Durch gezielte Maßnahmen fördern wir den technologischen Fortschritt, optimieren systemübergreifende Prozesse und schaffen eine nachhaltige Basis für zukünftige Entwicklungen. Unsere IT-Referenzprojekte dienen als Grundlage zur Orientierung. Sie unterstützen die Wiederverwendbarkeit erprobter Konzepte im Rahmen der Projektumsetzung.
Dies ist eines von 4812 IT-Projekten, die wir erfolgreich mit unseren Kunden abgeschlossen haben.Wobei dürfen wir Sie unterstützen?
Anpassung des zentralen Personalstammes
Projektdauer: 2 Monate
Kurzbeschreibung
Änderungen der Eingangsschnittstelle zwischen SAP HR und dem zentralen Personalstamm aufgrund einer Anpassung des Datenformates an den Informationsaustausch zwischen SAP HR und dem technischen Betriebsführungssystem machen eine grundlegende Anpassung des Datenmodells notwendig. Desweiteren wird die Datensynchronisierung an die Unternehmensgepflogenheiten angepasst. Diese erfolgt als Abfrage eines zentralen FTP-Servers in Form einer geplanten Aufgabe (Scheduled Task).
Ergänzung
Die Verwaltung des Projektes erfolgt über den Visual Studio 2010 Team Foundation Server. Es werden aktuelle Microsoft .NET Technologien (.NET 4.0 Entity Framework) eingesetzt.
IT-Projektdaten
- Branchen Energie
- Fachaufgaben Personalverwaltung
- DV-Aufgaben Individualsoftware-Weiterentwicklung
- Vorgehensmodell PTA-Projekthandbuch
- Programmiersprachen C-Sharp
- Datenbanken MS SQL Server
- Entwicklungs- und Testtool MS Visual Studio
- Betriebssysteme Windows XP
- Standardsoftware und BI SAP R/3 HR
- Middleware und Frameworks Windows Terminal Server
Projektzeitraum01.06.2011 - 29.07.2011
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