Programador/a COBOL

Sobre PTA

PTA GmbH es una consultoría de gestión familiar con 13 sedes en Alemania, Suiza y España con más de 400 empleados. Llevamos desde 1969 apoyando a nuestros clientes en proyectos organizativos y de tecnologías de la información. Desde la idea inicial del proyecto, pasando por la concepción y el desarrollo, hasta la implementación y el soporte, apoyamos a nuestros clientes como consultores, desarrolladores y testers competentes.

¿Qué nos diferencia? Somos una empresa familiar y nos centramos en el crecimiento orgánico. Nuestros consultores no pasan 5 días a la semana viajando, sino que trabajan cerca de nuestros clientes, siempre que sea posible.

Tus tareas

Como programador@:

  • Desarrollar, mantener y dar soporte a aplicaciones variadas de clientes en equipos pequeños y medianos.
  • Trabajar con una amplia gama de tecnologías, desde las más probadas hasta las más modernas.
  • Combinar la comprensión de los procesos empresariales con los conocimientos técnicos
  • …y todo ello basado en los requisitos técnicos de nuestros clientes de diversos sectores

Tu perfil

Como programador deberías tener:

  • Título de grado superior, universitario o cualificación comparable mediante experiencia profesional.
  • Mínimo 3 años de experiencia práctica en programación de mainframe preferiblemente en COBOL, PL/1, Assembler, JCL y REXX/CLIST.
  • Buenos conocimientos de bases de datos DB/2.
  • Conocimientos sólidos de marcos y herramientas comunes como ISPF/PDF.
  • Experiencia con los sistemas operativos z/OS y TSO.
  • Conocimientos del monitor de transacciones CICS.
  • Apertura para familiarizarse con nuevos lenguajes de programación y tecnologías.
  • buen nivel de inglés.

¿Por qué trabajar con PTA?

  • Modelo de horario flexible: con nosotros no sólo puedes organizar su horario de trabajo de forma flexible. Usted mismo decide qué quiere hacer con cada hora adicional que trabaje.
  • Perfeccionamiento personalizado: Tu desarrollo (posterior) con nosotros está orientado tanto a proyectos como a puntos fuertes, es decir, personalizado e individual. Para lograrlo, nos basamos en una combinación de formatos de aprendizaje digitales y analógicos. Por ejemplo, los empleados pueden recibir una licencia de empresa de LinkedIn Learning.
  • Gerencia ágil: Tenemos jerarquías muy planas y nos centramos en el trabajo independiente.
  • Nos preocupamos de ti: Ofrecemos la posibilidad del teletrabajo al 100% y un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades (cheque guardería…).

Ponte en contacto con nosotros vía: info@pta-consulting.es

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