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Unser Stellenmarkt

Berufseinsteiger
Berufserfahrene

IT-Consultant (m/w)   an allen Standorten der PTA

  


 

Softwareentwickler (m/w) als Einstieg in die IT-Beratung  an allen Standorten der PTA

 



SAP-Berater   Raum Süddeutschland


 

 

 

Bewerbungen in der Schweiz

Bewerbungen & Chancen

Mitarbeiter/-innen gewinnen mit Qualifikation, Persönlichkeit und Vielfalt

Sie sind qualifiziert und haben den Wunsch, IT-Projekte und Teamarbeit in allen Phasen und in vielen Wirtschaftsbranchen kennenzulernen und zu erleben?

 

Für unsere Standorte in Deutschland und der Schweiz suchen wir kontinuierlich qualifizierte Mitarbeiter/-innen. Zeigen Sie uns, dass Sie zu uns passen.

Wir suchen keine Bewerber nach Schablone. Wir bevorzugen eigenverantwortliche, motivierte Menschen, die sich mit Freude und Interesse in unsere Projekte einbringen.

 

Wir suchen Mitarbeiter/-innen, die sich gemeinsam im Team für unsere Kunden engagieren.

 

Sie denken analytisch? Sie lieben Kopfarbeit und neue Herausforderungen? Sie programmieren gerne und wünschen sich knifflige Themen? Wir suchen Hochschulabsolventen/-innen und sind aufgeschlossen gegenüber Quereinsteigern. Bei uns arbeiten seit über 40 Jahren erfolgreich Absolventen der Wirtschafts-, Ingenieurs-, Natur-, Sozial- und Geisteswissenschaften.

 

Bewerben Sie sich so individuell, wie Sie sind!

Wir verzichten bewusst auf stringente Online-Formulare und automatisiertes Bewerbermanagement. Zeigen Sie uns, wer Sie sind und schicken Sie uns Ihre Bewerbung.

 

So könnte Ihr Einstieg bei der PTA aussehen:

  1. Sie steigen gleich in ein konkretes Projekt ein, bei dem Sie eng mit dem Auftraggeber zusammenarbeiten. Sie arbeiten meist vor Ort bei unseren Kunden und werden Bestandteil eines Teams. Dafür schulen wir Sie fachlich, technisch und methodisch.

  2. Sie arbeiten in neuen Kundenwelten und lernen neue Märkte kennen. Sie agieren eigenständig und repräsentieren unser Unternehmen.

  3. Ihre Lernkurve ist insbesondere in den ersten Jahren besonders steil und Sie haben die Chance, nach und nach immer mehr Verantwortung für Aufgabe, Team und Projekt zu übernehmen.